Guida con chiarezza, etica e impatto in un mondo plasmato dall'intelligenza artificiale. Il corso della dottoressa Lollie Mancey reinventa la leadership per i team ibridi, guidandoti nella costruzione della fiducia, nella formulazione di domande migliori e nella protezione di ciò che ci rende umani, su larga scala.
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Benvenuto e contesto – Oltre l'entusiasmo, oltre il panico Perché la leadership tradizionale non è più adeguata allo scopo Sistemi, cultura e l'ascesa dell'influenza algoritmica Una nuova prospettiva sulla leadership: dal controllo alle conseguenze Leadership incentrata sulle persone nei team ibridi Realtà emotive e necessità di empatia sistemica Casi di studio su fiducia, trasparenza e tecnologia fallimentare (Amazon, IBM, Google) Riflessione: perché è difficile (e perché è importante) Previsione anziché velocità: rallentare per pensare al futuro Caso di studio: esercitarsi nel pensiero consequenziale Cultura dell'apprendimento contro cultura della paura Oltre la conformità: l'etica nel ciclo di progettazione Framework importanti (UE, IEEE, Salesforce) Leadership passiva e il costo del silenzio Andare oltre l'algoritmo: il tuo nuovo mandato Riepilogo sulla leadership – Cultura, fiducia, sistemi Beh, com'è andata per te? 
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