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Magdalena Orascanin

Virtuale

Elementi essenziali dell'IA per i professionisti delle risorse umane

In questa sessione pratica, i team delle risorse umane vanno oltre le nozioni di base per esplorare a fondo come l'IA si inserisce nella funzione HR. I partecipanti acquisiscono una solida comprensione del ruolo dell'IA generativa in diversi processi HR, tra cui il reclutamento, la gestione dei talenti, il coinvolgimento dei dipendenti e la creazione di politiche. Attraverso demo dal vivo ed esercizi guidati, si eserciteranno attivamente nella creazione di prompt specifici per le risorse umane, sperimenteranno scenari reali e co-creeranno casi d'uso dell'IA su misura che si adattano direttamente alla loro organizzazione.

Consegna

Virtuale

DURATA

1/2 giornata

PUBBLICO

Professionisti delle risorse umane

Il formato in presenza consente un'interazione più ricca, la collaborazione tra colleghi e il lavoro pratico con Magdalena e i vostri strumenti di IA, fornendo ai partecipanti una base completa e immediatamente applicabile. Al termine, ogni partecipante riceverà una roadmap personale per integrare in modo sicuro l'IA nel proprio lavoro nelle risorse umane, insieme a framework per continuare a sviluppare le proprie competenze.

Cosa otterrai da questo workshop

Distinguere tra IA tradizionale e generativa.

Identifica 3-5 attività HR in cui l'IA può far risparmiare tempo o migliorare i risultati.

Applicare le nozioni di base dell'ingegneria alle attività reali delle risorse umane.

Elaborare un piano d'azione per testare in modo sicuro gli strumenti di IA nel proprio ruolo.

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Ottimizzazione delle strategie HR attraverso l'innovazione nell'ambito dell'intelligenza artificiale
Magdalena è una stratega delle risorse umane basata sull'intelligenza artificiale, fondatrice di Magnate HR, che sta trasformando il reclutamento e la gestione della forza lavoro attraverso soluzioni etiche di intelligenza artificiale, innovazione e leadership di pensiero globale.
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