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Magdalena Orascanin

Di persona

Mappatura delle competenze AI e pianificazione della forza lavoro

Nel corso di mezza giornata, Magdalena accompagna i partecipanti in un viaggio completo attraverso la pianificazione della forza lavoro basata sull'intelligenza artificiale. I team imparano come utilizzare l'IA per inventariare le competenze esistenti, far emergere i talenti interni nascosti, individuare le lacune di capacità e mappare con precisione le esigenze di sviluppo future. Esercizi pratici consentono ai partecipanti di costruire mappe delle competenze in tempo reale per ruoli reali, mettere in pratica l'analisi delle lacune basata sull'IA e collaborare alla progettazione di percorsi di talento personalizzati.

Consegna

Di persona

DURATA

1/2 giornata

PUBBLICO

Professionisti delle risorse umane, responsabili della gestione dei talenti

Al termine di questo workshop, i partecipanti avranno elaborato mappe complete delle competenze per la propria azienda, insieme a chiari passi successivi per utilizzare l'IA nella strategia continua relativa alla forza lavoro, garantendo che le decisioni relative ai talenti siano basate sui dati e non su supposizioni.

 

Cosa otterrai da questo workshop

Creare mappe delle competenze specifiche per ruolo utilizzando l'intelligenza artificiale generativa.

Analizzare i dati relativi alle competenze interne per identificare le aree di crescita e quelle con lacune.

Creare percorsi di sviluppo personalizzati per i ruoli chiave.

Utilizza l'intelligenza artificiale per una pianificazione della successione più intelligente.

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Ottimizzazione delle strategie HR attraverso l'innovazione nell'ambito dell'intelligenza artificiale
Magdalena è una stratega delle risorse umane basata sull'intelligenza artificiale, fondatrice di Magnate HR, che sta trasformando il reclutamento e la gestione della forza lavoro attraverso soluzioni etiche di intelligenza artificiale, innovazione e leadership di pensiero globale.
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