PROGRAMMA "AI PIONEER"
DA PRINCIPIANTEA PIONIERE DELL’IA
Un percorso unico e guidato per il gruppo di riferimento, che accompagna le persone dal loro primo utilizzo concreto dell’IA fino a diventare mentori e promotori che aiutano il resto dell’organizzazione ad adottarla.
20
Settimane
4
Fasi
6
Esperti
CHI SONO I VOSTRI PIONIERI DELL'IA?
Sono quelle persone che, in silenzio, hanno automatizzato un’attività che tutti gli altri svolgono manualmente, oppure hanno trovato il comando che trasforma un lavoro di due ore in dieci minuti. Non sono le persone più chiassose nella stanza, e raramente sono quelle con più anzianità. Sono semplicemente quelle che per prime hanno avuto la curiosità di approfondire. Il problema è che ciò che hanno imparato non esce quasi mai dalla loro scrivania.
Solo il 15% dei dipendenti ammette di utilizzare quotidianamente l'intelligenza artificiale nel proprio ruolo.
Meno di 1 su 5 dipendenti ha seguito una formazione formale sull'IA
Dipendenti provenienti da il 71% delle aziende intervistate ha dichiarato di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale personali per svolgere le proprie mansioni lavorative.
Il potere del cambiamento guidato dai pari
Si tratta di un processo di apprendimento tra pari che trasforma la svolta personale di un individuo in un vantaggio per tutti. Forniamo al vostro personale le competenze necessarie per insegnare, fare da mentore e guidare il cambiamento all’interno della propria organizzazione.
IN SINTESI
Il programma “AI Pioneer” è un percorso di 20 settimane che accompagna i tuoi collaboratori dal loro primo utilizzo concreto dell’intelligenza artificiale fino a renderli dei mentori in grado di promuovere l’adozione dell’intelligenza artificiale all’interno della loro organizzazione.
Tenuto da sei specialisti che vantano complessivamente oltre 100 anni di esperienza maturata presso: Google, Microsoft e il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti.
Ogni fase si conclude con il rilascio di un certificato e una sessione di domande e risposte su “AI Surgery”, per culminare con il prestigioso riconoscimento “Certified AI Pioneer” e una cerimonia di premiazione in diretta in cui i partecipanti presentano ciò che hanno effettivamente realizzato, trasformando un piccolo gruppo di pionieri in figure chiave in grado di rivoluzionare la vostra organizzazione.
Cosa dicono i partecipanti:
Consegna in tempo reale
20 settimane
Lunghezza totale
circa 5 mesi
Sessioni settimanali
90 min–2 ore
Consegna
Virtuale
Certificazione
5 certificati
LE QUATTRO FASI
Sviluppare le competenze, poi diffonderle.
Ogni fase è finalizzata al raggiungimento di risultati chiari, con attività pratiche e tutoraggio integrati nel percorso formativo.
Fondamenti
Competenze interpersonali e pensiero critico nell'era dell'intelligenza artificiale.
Governance ed etica
Lavori di messa in sicurezza prima dell'inizio dei lavori, sotto la guida di Toju Duke.
Sviluppo e gestione dell’intelligenza artificiale
Agenti e codifica delle atmosfere.
Pioniere dell'intelligenza artificiale
Insegnare agli altri e guidare il cambiamento.
Settimana 21 · Cerimonia di premiazione degli AI Pioneer Awards
I vostri pionieri dell'IA presentano ciò che hanno realizzato ai colleghi e alla dirigenza, dimostrando le potenzialità dell'IA e il futuro dell'organizzazione.
RISULTATI
Cosa portano a casa i partecipanti
Risultati concreti, non solo teoria.
Un kit di strumenti di intelligenza artificiale personale
Libreria di prompt e guida alla presa di decisioni basata sull'intelligenza artificiale per il lavoro quotidiano.
Un quadro di governance efficace
Mappa dei rischi e quadro operativo di governance dell'IA per l'organizzazione.
Strumenti di intelligenza artificiale sviluppati nella pratica
Un agente di intelligenza artificiale funzionante e uno strumento o una mini-app basata su "vibe", progettati per il lavoro vero e proprio.
Una guida all'adozione dell'intelligenza artificiale
Una struttura di apprendimento tra pari per una diffusione più ampia e un caso di ROI pronto per i vertici aziendali.
Quattro certificati da conseguire lungo il percorso, che culminano nel prestigioso riconoscimento “Certified AI Pioneer” una volta completate tutte e quattro le fasi.
Scopri gli esperti pionieri nel campo dell'intelligenza artificiale
Esperti nei settori della creatività, del pensiero critico, della governance, dello sviluppo e del cambiamento organizzativo.
Fase 1
Fondamenti
Fase 1
Fondamenti
Fase 2
Governance ed etica
Fase 3
Agenti e codifica dell'atmosfera
Fase 3
Agenti e codifica dell'atmosfera
Fase 4
Guidare il cambiamento
Approfondimenti specialistici facoltativi
Sessioni aggiuntive per i partecipanti o le organizzazioni che desiderano approfondire le conoscenze acquisite al termine del percorso base. Il costo è da considerarsi separatamente e non è richiesto per ottenere lo status di “Certified AI Pioneer”.
Team finanziari
L'intelligenza artificiale nei servizi finanziari
RISORSE UMANE E TALENTI
L'intelligenza artificiale per i professionisti delle risorse umane
CONTENT MARKETING
Sviluppo di sistemi di contenuti basati sull'intelligenza artificiale
FLUSSI DI LAVORO CREATIVI
Flussi di lavoro basati sull’intelligenza artificiale per i creativi
CREATIVITÀ VIDEO
Produzione cinematografica basata sull'intelligenza artificiale
Domande frequenti
I “Pionieri dell’IA” sono dipendenti che non solo utilizzano bene l’IA, ma sono anche in grado di insegnare, guidare e supportare gli altri nell’adozione di questa tecnologia. Ogni organizzazione ha già al proprio interno persone che traggono silenziosamente valore dall’IA: la differenza con un “Pioniere” è che le sue conoscenze non rimangono confinate in una singola casella di posta. Si diffondono, perché gli sono state fornite le competenze necessarie per trasformare ciò che ha imparato in una guida pratica, in un collega formato o in uno strumento che il resto del team può utilizzare.
Il programma “AI Pioneer” è un percorso di 20 settimane offerto da The Gen AI Academy che accompagna i partecipanti dal loro primo utilizzo concreto dell’IA fino a diventare mentori in grado di guidare il resto della propria organizzazione. Il programma è tenuto da sei specialisti e si articola in quattro fasi certificate: competenze umane e pensiero critico, governance ed etica, sviluppo con l’IA (agenti e “vibe coding”) e insegnare agli altri a guidare il cambiamento.
Il programma “AI Pioneer” è pensato per le organizzazioni che hanno già implementato strumenti di IA e percorsi di formazione, ma che continuano a riscontrare una battuta d’arresto nell’adozione della tecnologia: il classico divario tra “tutti hanno seguito la formazione” e “quasi nessuno ha effettivamente cambiato il proprio modo di lavorare”. È pensato per le organizzazioni che riconoscono tale divario all’interno della propria realtà aziendale e desiderano colmarlo formando un gruppo di mentori interni e promuovendo l’apprendimento tra pari, piuttosto che organizzare un altro ciclo di formazione sull’IA.
La maggior parte dei dipendenti che oggi utilizzano bene l’IA ha appreso queste competenze in modo informale dai colleghi, non attraverso una formazione formale: una ricerca condotta da YouGov e The Access Group ha rilevato che meno di un utente di IA su cinque ha seguito una formazione formale in materia, mentre il 30% apprende invece attraverso lo scambio informale di consigli con i colleghi. L’apprendimento tra pari è quindi già il modo in cui le competenze si diffondono nella maggior parte dei luoghi di lavoro, e l’IA non fa eccezione. Il programma «AI Pioneer» fa deliberatamente leva su questo istinto, fornendo alle persone un mentoring strutturato e insegnando loro le competenze necessarie, anziché lasciare tutto al caso.
Il programma è tenuto da sei specialisti che, insieme, vantano oltre 100 anni di esperienza, maturata tra l’altro presso Google, Microsoft e il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti; ciascuno di loro guida una fase diversa del percorso.
No. Il programma prevede sessioni pratiche come il “vibe coding” e la creazione di agenti di intelligenza artificiale, ma queste vengono insegnate partendo dai principi fondamentali: descrivere ciò che si desidera in un linguaggio semplice anziché scrivere codice tradizionale, quindi non è richiesta alcuna preparazione tecnica preliminare.
Ciascuna delle quattro fasi si conclude con un attestato specifico, che culmina nel prestigioso “Certified AI Pioneer Certificate & Award”. I partecipanti presentano inoltre i progetti realizzati ai colleghi e ai vertici aziendali nel corso di una cerimonia di premiazione dal vivo: una dimostrazione di impatto concreto, non solo un semplice attestato.
La cerimonia di premiazione è l’evento conclusivo del programma, in cui ogni partecipante presenta ai colleghi e alla dirigenza ciò che ha effettivamente realizzato e cambiato nella propria organizzazione: una prova concreta dell’impatto ottenuto, non solo un certificato. Si tratta di una vetrina virtuale aperta, piuttosto che di un formato competitivo con una giuria: non ci sono categorie di premi, ma solo persone o team che condividono i propri risultati e ciò che direbbero a chi sta per intraprendere il percorso che loro hanno già percorso. I partecipanti sono incoraggiati a invitare il proprio team dirigenziale a partecipare, offrendo così a sponsor e manager una visione diretta del ritorno sul loro investimento prima della consegna del premio di punta “Certified AI Pioneer”.
La formazione autonoma sull’IA insegna alle persone a utilizzare l’IA in un modo specifico, con competenze e risultati ben definiti. Il programma “AI Pioneer” va oltre: insegna alle persone come trasmettere tali competenze agli altri, attraverso il mentoring, strutture di apprendimento tra pari e la creazione di guide operative che gli altri membri dell’organizzazione possano seguire. È la differenza tra un singolo utente esperto di IA e un intero team che ha migliorato le proprie competenze.
Il Programma di Adozione dell’IA individua e risolve i blocchi nell’adozione dell’IA a livello dell’intera organizzazione; il Programma AI Pioneer forma le singole persone affinché diventino i mentori che guidano in prima persona tale adozione. Il Programma di Adozione inizia con un’analisi dei dati, degli strumenti e delle lacune formative della vostra organizzazione, per poi elaborare un piano di implementazione su misura che prevede il coinvolgimento della leadership e una revisione dopo alcuni mesi: si tratta di un intervento di consulenza rivolto all’azienda nel suo complesso. Il Programma Pioneer è un percorso formativo certificato e prestabilito rivolto a un gruppo di persone, che insegna loro padronanza dell’IA, governance, sviluppo di soluzioni con l’IA e come istruire e guidare gli altri: si tratta di un percorso formativo individuale. In pratica, molte organizzazioni utilizzano entrambi: il Programma di Adozione per individuare dove si trovano le lacune e il Programma Pioneer per formare le persone che le colmeranno.
Il corso viene venduto e erogato come un unico percorso dall’inizio alla fine, ma è strutturato e certificato in quattro fasi distinte. Tra una fase e l’altra, i partecipanti dedicano un periodo di esercitazione per mettere in pratica quanto appreso; il percorso si conclude con una “AI Surgery Session” aperta, una sessione di domande e risposte in diretta per risolvere problemi concreti prima dell’inizio della fase successiva.
Il programma ha una durata di 21 settimane e prevede una sessione settimanale dal vivo per ogni gruppo di fase, con periodi di esercitazione integrati tra ciascuna delle quattro fasi, in modo che i partecipanti possano mettere in pratica quanto appreso prima di passare alla fase successiva.
I corsi sono generalmente composti da un massimo di 30 partecipanti per ogni singola organizzazione. Ciò consente di mantenere un approccio davvero personalizzato per le attività pratiche, come il feedback tra pari sui progetti finali e la cerimonia di premiazione dal vivo, evitando che i partecipanti si limitino a un ruolo passivo di pubblico durante le lezioni.
Il prezzo è personalizzato in base alla vostra organizzazione; le dimensioni del gruppo, gli approfondimenti specifici per settore e la programmazione delle quattro fasi determinano l’investimento finale, che varia comunque da 50.000 a 115.000 sterline. Il programma è rivolto esclusivamente alle organizzazioni sotto forma di coorte privata e chiusa composta da un massimo di 30 persone; non viene venduto come corso pubblico con iscrizione individuale, il che significa che ogni preventivo riflette l’effettiva prenotazione di gruppo piuttosto che una tariffa standard. Contattateci per ricevere un preventivo personalizzato in base alle dimensioni e agli obiettivi del vostro team.
Per ulteriori domande, inviate un’e-mail all’indirizzo hello@thegenaiacademy.com.
Sei pronto a intraprendere il tuo percorso da pioniere dell'IA?
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